• gambar
  • gambar

SELAMAT DATANG DI WEBSITE MTsN 1 KAPUAS TERIMA KASIH ATAS KUNJUNGANNYA

Pencarian

Kontak Kami


MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI 1 KAPUAS

NPSN :

Jl.Tambun Bungai No.49 Kuala Kapuas Kalteng


[email protected]

TLP :


          

Banner

Jajak Pendapat

Bagaimana pendapat anda mengenai web sekolah kami ?
Sangat bagus
Bagus
Kurang Bagus
  Lihat

Statistik


Total Hits : 251038
Pengunjung : 110902
Hari ini : 293
Hits hari ini : 976
Member Online : 0
IP : 216.73.216.191
Proxy : -
Browser : Gecko Mozilla

Status Member

Tingkatkan Mutu Pelayanan, Kamad MTsN 1 Kapuas Gelar Rapat Koordinasi dengan Tenaga Honorer




Kapuas (Humas), Dalam rangka memperkuat sinergi dan meningkatkan kualitas pelayanan pendidikan, Kepala Madrasah Arbainsyah menggelar rapat koordinasi (Rakor) khusus bersama seluruh tenaga pendidik dan kependidikan honorer pada Rabu, 21/01/2026. Kegiatan yang berlangsung di ruang Kepala madrasah ini fokus pada evaluasi kinerja serta penyampaian kebijakan strategis tahun ajaran berjalan.

Kepala Madrasah, Arbainsyah, dalam arahannya menyampaikan apresiasi yang setinggi-tingginya atas dedikasi para tenaga honorer yang selama ini menjadi pilar penting dalam operasional madrasah. Beliau menekankan bahwa tidak ada dikotomi atau perbedaan tanggung jawab dalam hal pelayanan terhadap siswa."Tenaga honorer adalah bagian tak terpisahkan dari keluarga besar madrasah kita. Keberhasilan program pendidikan di sini sangat bergantung pada kerja sama tim yang solid. Melalui rapat ini, kita ingin menyamakan persepsi agar visi misi madrasah dapat tercapai dengan maksimal," ujarnya di hadapan peserta rapat.

Dalam rapat tersebut, terdapat beberapa poin krusial yang menjadi bahasan utama, di antaranya:

  1. Peningkatan Disiplin dan Kinerja: Penekanan pada ketepatan waktu dan pemenuhan administrasi pembelajaran bagi guru honorer serta efisiensi layanan bagi tenaga administrasi.
  2. Pemanfaatan Teknologi: Dorongan agar seluruh staf semakin adaptif terhadap sistem digital madrasah untuk mempermudah pelaporan dan interaksi dengan wali murid.
  3. Kesejahteraan dan Pembinaan: Pemaparan mengenai skema pembinaan karier serta upaya madrasah dalam memperhatikan kesejahteraan tenaga honorer sesuai dengan regulasi yang berlaku.
  4. Persiapan Program Unggulan: Koordinasi mengenai keterlibatan tenaga honorer dalam menyukseskan kegiatan ekstrakurikuler dan program keagamaan yang menjadi ciri khas madrasah.

Rapat koordinasi ini juga membuka ruang dialog bagi para tenaga honorer untuk menyampaikan kendala yang dihadapi di lapangan. Beberapa perwakilan guru honorer memberikan masukan terkait pembaruan sarana prasarana kelas dan koordinasi teknis antar unit kerja.

Menanggapi hal tersebut, Kepala Madrasah berkomitmen untuk segera menindaklanjuti masukan yang ada demi terciptanya lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif.

Kegiatan ditutup dengan komitmen bersama untuk menjaga integritas dan profesionalisme. Diharapkan dengan adanya koordinasi rutin seperti ini, motivasi kerja tenaga honorer semakin meningkat, yang pada akhirnya akan berdampak positif pada prestasi dan karakter para siswa di madrasah.(Econ Hasan)



Share This Post To :




Kembali ke Atas


Berita Lainnya :





   Kembali ke Atas